Strategie, tipy a inspirace pro vedení lidí.

Chcete dostávat nejnovější články na Váš email?

pracovní doba 996

Pracovní doba 996 v Číně

5 ledna, 2022 Vedení lidí
Pracovní doba 996 je v Číně velikým tématem, který rezonuje tamní korporátní scénou. V minulém roce se zvedla vlna odporu v některých velkých technologických společnostech vůči až nelidské pracovní době…
nešťastný manažer

Z čeho jsou manažeři nešťastní

4 srpna, 2021 Vedení týmu
K dnešním článku na téma – nespokojený manažer – mě inspirovala vlastní zkušenost z několika firem, kde panovala špatná komunikace (obecně vztahy) mezi vedením a manažery na středních a nižších…
šéf není oblíbený

Lídr není vždy jen oblíbený

30 června, 2021 Vedení týmu
Šéf není vždy oblíbený. Je velice těžké najít rovnováhu mezi tím, zda dělat správné věci a mezi tím být oblíbený. Někteří lidé ve svých vedoucích pozicích vybírají mezi následujícími dvěma…

Osobní rozvoj

Jestli chcete vybudovat velký tým, nejdříve musíte pracovat na sobě!

sebeprezentace

Umění sebeprezentace – tipy, jak se prodat

3 května, 2021
Sebeprezentace by měla být jední ze základních kamenů Váší kariéry. Někteří zvládají uměni “prodat se” velice dobře, pro některé je to utrpení. I když jsou velice schopní a jejich přínos…
strach ze změny práce

Jak zvládnout strach ze změny práce

31 března, 2021
Dle mnoha průzkumů je strach ze změny práce jeden z nejsilnějších pocitů srovnatelný se strachem o život blízkého člověka. Avšak změna práce se stává novým standardem. Dle průzkumů, vydrží v…
manažer prodeje

7 věcí, který potřebuje úspěšný manažer prodeje

26 března, 2021
Manažer prodeje hraje klíčovou roli na straně příjmů firmy. Kompetence v dosahování výjimečných výsledků prostřednictvím vedení činí z manažera prodeje jedním z nejdůležitějších článků. Dobrý manažer prodeje spojuje silné stránky…
Více článků z této rubriky

Vedení týmu

Vybudování týmu, který překoná všechny překážky!

nešťastný manažer

Z čeho jsou manažeři nešťastní

4 srpna, 2021
K dnešním článku na téma – nespokojený manažer – mě inspirovala vlastní zkušenost z několika firem, kde panovala špatná komunikace (obecně vztahy) mezi vedením a manažery na středních a nižších…
šéf není oblíbený

Lídr není vždy jen oblíbený

30 června, 2021
Šéf není vždy oblíbený. Je velice těžké najít rovnováhu mezi tím, zda dělat správné věci a mezi tím být oblíbený. Někteří lidé ve svých vedoucích pozicích vybírají mezi následujícími dvěma…
nový kolega

Poskytnout kolegovy podporu nebo ho nechat topit?

9 června, 2021
V tomto článku se dozvíte více o důvodech pro pomoc a  podporu, kterou potřebuje každý nový kolega. V práci trávíme podstatnou část života a určitě chceme pracovní prostředí, ve kterém…
Více článků z této rubriky

Hledání lidí

Nalezení těch správných lidí, se kterými budete skvěle spolupracovat!

lidi z pracáku

Lidi z pracáku – zaměstnat je nebo ne?

11 března, 2021
Lidi z pracáku – jejich definování Hned na úvod chci uvést na pravou míru, co myslím pod pojmem “lidi z pracáku“. V nynější krizi způsobené pandemií Covid-19 se celá řada…
odmítnutí uchazeče

Jak spolehlivě odradit uchazeče o zaměstnání

21 srpna, 2020
Odmítnutí práce ze strany uchazeče Ano, čtete správně, odmítnutí uchazeče. Dnešní článek se nevěnuje tomu, jak zaměstnavatel má odmítnout uchazeče, nýbrž přesně obrácené situaci. Co stojí za tím když Vám…
Více článků z této rubriky

Cíle & Strategie

Jaké výzvy si zvolit a jaká k nim vede cesta!

aplikace pro projektový management

TOP aplikace pro projektový management

30 března, 2021
V dnešním článku se podíváme na aplikace pro projektový management. Dokončení projektu je tvrdá práce s jakoukoli velikostí týmu. Pracovníci na home office, náročné termíny a aktualizace kritických milníků. Všechny tyto…
Úspěch firmy

“U” křivka úspěšnosti firmy

1 srpna, 2020
Nedávno jsem četl knihu od Edgara Geffroye, německého poradce a autora mnoha publikací z oblasti prodeje. V jeho knize Digitální zákazník – náš protivník nebo partner? řeší otázku digitální revoluce,…
Podniková slepota

Podniková slepota jako cesta k “ne”rozvoji

6 července, 2020
Podniková slepota je další téma z rubriky podniková kultura. V následujícím článku se věnuji její definicí a uvádím případ japonské Sony, kterou podniková slepota téměř ochromila.  Co si pod podnikovou…
Více článků z této rubriky

Motivace

Motivace, chuť ke zdolávání náročných úkolů!

nervy z nové práce

Asi to nezvládnu. Máte také nervy z nové práce?

25 května, 2021
Strach a s tím spojené nervy z nové práce jsou pro mnoho lidí velmi negativním pocitem, kterým si prochází při začátku něčeho nového, neznámého. Je to právě tato nejistota, která…
první den v nové práci

Jak na první den v nové práci

6 května, 2021
Prošli jste náročným výběrovým řízením a najednou je to tady – první den v nové práci. Nervozita je naprosto samozřejmá, ale není na místě z ní dělat vědu.  Velmi Vám…
Více článků z této rubriky

Řešení krizí

Umět se popasovat s každou překážkou, která se na cestě objeví!

střet zájmů v zaměstnání

Proč si dávat pozor na střet zájmu v zaměstnání

19 června, 2021
Střet zájmů v zaměstnání je dalším tématem z oblasti řešení krizí v organizaci. Ke střetu zájmů v zaměstnání dochází, když určité výhody, které zaměstnanec čerpá, ovlivňují firmu pro kterou pracuje. Zaměstnanci…
pracovní rutina zabíjí kreativitu

Jak pracovní rutina zabíjí Vaši kreativitu

24 května, 2021
V dnešním článku bych se chtěl zabývat tím, jak pracovní rutina, monotónnost a stereotyp zabíjí Vaši kreativitu. Představte si na chvíli, jak by měl vypadat Váš ideální pracovní den –…
Více článků z této rubriky

Vítejte v online magazínu CION Project, který pro Vás zpracovává strategie, tipy a inspiraci na téma vedení lidí. V magazínu naleznete vše, co musíte vědět, abyste se staly opravdovým lídrem 21. století.

Role lídra je v lidské skupině jedinečná a nezastupitelná. To ovšem neznamená, že by vám Vaše vůdcovství mělo automaticky přinášet nějaké výhody či osobní prospěch. Dobrý lídr je osobou vyvolenou, a tudíž všeobecně uznávanou, ale pouze v případě, že je skutečným profesionálem s vysokou autoritou.

Autor magazínu CION Project

Seznamte se s tím, kdo chce docílit nového smýšlení o vedení lidí a přimět lídry, aby inspirovali ostatní.

Lukáš Zimola

Lídr pozitivní změny

Kreativní, orientovaný na detail, vždy zaměřený na cíl.